¿Cuáles son los tipos de lesiones más comunes relacionadas con el trabajo? Los abogados de compensación laboral de Atlanta brindan respuestas y consejos sobre reclamos por lesiones laborales cuando se lesiona en el trabajo.
"Todo sucedió tan rápido." Aunque hemos recorrido un largo camino en términos de concientización sobre seguridad y prevención de accidentes en el lugar de trabajo, los percances que cambian la vida pueden pasar y todavía le suceden a cualquiera en cualquier momento.
Algunos accidentes ocurren estrepitosamente. Un hueso roto por una caída en el trabajo, un traumatismo en la cabeza debido a un accidente automovilístico, una quemadura de tercer grado por una explosión química: estas lesiones son inconfundibles e instantáneas. Sin embargo, otras lesiones, como el esfuerzo excesivo, pueden comenzar como un leve susurro, pero se convierten en una fuente importante de dolor e incomodidad. A veces, ni siquiera sabe que ha ocurrido una lesión hasta horas o incluso días después del incidente.
Sin embargo, es posible que otros tipos de lesiones relacionadas con el trabajo no ocurran en un solo momento, sino que vayan apareciendo poco a poco hasta que el problema afecte de manera importante su vida diaria. Estas lesiones pueden tener graves ramificaciones físicas, emocionales y financieras.
Independientemente del tipo de lesión laboral que haya sufrido, tiene derecho a una compensación completa y justa según la ley estatal.
Si se lesionó en el trabajo y su empleador o la compañía aseguradora le niegan los beneficios de compensación para trabajadores, no espere para comunicarse con un abogado de lesiones laborales de Atlanta en Gerber & Holder. Pelearemos agresivamente el reembolso de su derecho legal según lo dispuesto en la ley de compensación para trabajadores de Georgia.
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¿Quién es responsable de su lesión laboral?
¿Sabía que más de XNUMX trabajadores murieron en el trabajo cada semana en los Estados Unidos solo en XNUMX? Eso es alrededor de XNUMX o más muertes por día de acuerdo ael Departamento de Trabajo de EE. UU. y miles más sufren lesiones graves cada año.
Moraleja de la historia: No está solo.
Los accidentes y lesiones graves en el lugar de trabajo pueden ocurrir en casi cualquier industria, pero son especialmente comunes en la construcción, fábricas, medicina, paisajismo y hotelería.
Si usted o un ser querido está sufriendo debido a uno de estos tipos de accidentes o lesiones, es importante saber que el hecho de que estos accidentes sean comunes no significa que sea su culpa. Si bien es responsabilidad de cada empleado hacer de la seguridad una prioridad en el horario de trabajo, también es responsabilidad del empleador garantizar un entorno de trabajo seguro. A menudo, los empleadores pueden ser considerados responsables de muchas de las lesiones laborales más comunes que ocurren todos los días en este país.
Las 10 normas de seguridad más frecuentemente violadas de OSHA son:
- Falta de protección contra caídas
- No desarrollar un estándar de comunicación de peligros
- Falta de andamios
- No se proporciona protección respiratoria
- No controlar la energía peligrosa (bloqueo / etiquetado)
- Escaleras defectuosas
- Camiones industriales de propulsión insegura
- Maquinaria y protección de máquinas defectuosas
- Falta de entrenamiento de seguridad adecuado
- Métodos, componentes y equipos eléctricos, de cableado defectuosos
¿Qué tipo de lesión o accidente laboral está afectando su vida?
Otros tipos de lesiones laborales
Algunos de los casos más comunes que manejamos involucran las siguientes lesiones laborales:
El mejor abogado de compensación para trabajadores conoce la ley, las reglas y los reglamentos por dentro y por fuera. Representan su mejor interés y se asegurarán de que reciba el mejor trato y acuerdo.
Consulta gratuita para lesiones de compensación de trabajadores de Georgia
Recuperarse de una lesión no ocurre de la noche a la mañana, ni tampoco buscar recuperación económica por un accidente laboral. Dé el siguiente paso ahora y comuníquese con un asesor legal profesional que pueda asesorarle sobre cómo avanzar en su caso de lesiones laborales.
El estatuto de limitaciones de Georgia limita el tiempo que los trabajadores lesionados tienen para presentar un reclamo de compensación para trabajadores dentro de año 1 a partir de la fecha de la lesión, no 2 años como la mayoría de las demás reclamaciones por lesiones personales. No se demore.